Вакансии

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве финансов Донецкой Народной Республики

Министерство финансов Донецкой Народной Республики (далее – Министерство финансов) объявляет о начале приема с 29 сентября 2020 года по 19 октября 2020 года включительно документов на конкурс для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики:

  1. заместителя начальника отдела разработки и реализации целевых программ Департамента программно-целевого планирования бюджета –1 вакансия;
  2. главного специалиста отдела мониторинга и оценки реализации целевых программ Департамента программно-целевого планирования бюджета –1 вакансия;
  3. заведующего сектором финансов внебюджетных фондов Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов –1 вакансия;
  4. заместителя начальника отдела финансов городов Горловка, Дебальцево, Докучаевск, Енакиево, Ждановка, Кировское Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 1 вакансия;
  5. главного специалиста отдела финансов городов Горловка, Дебальцево, Докучаевск, Енакиево, Ждановка, Кировское Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 2 вакансии;
  6. главного специалиста отдела финансов городов Донецк, Макеевка, Ясиноватая Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 2 вакансии;
  7. главного специалиста отдела финансов районов Донецкой Народной Республики Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 1 вакансия;
  8. главного специалиста отдела контроля финансов органов местного самоуправления Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 2 вакансии;
  9. главного специалиста отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров – 1 вакансия;
  10.  главного специалиста отдела материального обеспечения Департамента обеспечения деятельности – 1 вакансия;
  11.  главного специалиста отдела нормативного обеспечения бюджетного процесса Департамента бюджетной методологии – 1 вакансия;
  12. главного специалиста отдела стратегического развития и координации деятельности участников бюджетного процесса Департамента бюджетной методологии – 1 вакансия;
  13. главного специалиста отдела правового взаимодействия Департамента правового обеспечения – 1 вакансия;
  14. главного специалиста отдела нормотворчества и правовой экспертизы Департамента правового обеспечения – 1 вакансия;
  15. главного специалиста отдела правового обеспечения деятельности Департамента правового обеспечения – 1 вакансия;
  16. ведущего специалиста отдела финансов городов Донецк, Макеевка, Ясиноватая Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 1 вакансия;
  17. ведущего специалиста отдела финансов городов Снежное, Торез, Харцызск, Шахтерск Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов – 1 вакансия;
  18. ведущего специалиста организационно-аналитического отдела Департамента бюджетного и финансового мониторинга – 1 вакансия;
  19. ведущего специалиста отдела нормотворчества и правовой экспертизы Департамента правового обеспечения – 1 вакансия;
  20. ведущего специалиста отдела правовой защиты бюджета Департамента правового обеспечения – 1 вакансия.

К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Требования к уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или работы по специальности, направлению подготовки

Наименование структурного подразделения Наименование должности Категория, группа должностей, согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики Квалификационные требования к образованию Квалификационные требования к стажу
1 2 3 4 5
отдел разработки и реализации целевых программ Департамента программно-целевого планирования бюджета заместитель начальника отдела категория «руководители» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета по направлению подготовки «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Донецкой Народной Республики установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки Для главной группы должностей категории «руководители» и «специалисты»:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки за исключением лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием.

Стаж работы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

отдел мониторинга и оценки реализации целевых программ Департамента программно-целевого планирования бюджета главный специалист категория «специалисты» главная группа
сектор финансов внебюджетных фондов Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов заведующий сектором категория «руководители» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета по специальностям и направлениям подготовки высшего экономического образования
отдел финансов городов Горловка, Дебальцево, Докучаевск, Енакиево, Ждановка, Кировское Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов заместитель начальника отдела категория «руководители» главная группа
отдел финансов городов Горловка, Дебальцево, Докучаевск, Енакиево, Ждановка, Кировское Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов главный специалист категория «специалисты» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета по специальностям и направлениям подготовки высшего экономического образования
отдел финансов городов Донецк, Макеевка, Ясиноватая Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел финансов районов Донецкой Народной Республики Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел контроля финансов органов местного самоуправления Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров главный специалист категория «специалисты» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета без требований к специальности и направлению подготовки
отдел материального обеспечения Департамента обеспечения деятельности главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел нормативного обеспечения бюджетного процесса Департамента бюджетной методологии главный специалист категория «специалисты» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета по специальностям и направлениям подготовки в сфере экономики и управления; юриспруденции; технических наук
отдел стратегического развития и координации деятельности участников бюджетного процесса главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел правового взаимодействия Департамента правового обеспечения главный специалист категория «специалисты» главная группа высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета по специальностям и направлениям подготовки высшего юридического образования
отдел нормотворчества и правовой экспертизы Департамента правового обеспечения главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел правового обеспечения деятельности Департамента правового обеспечения главный специалист категория «специалисты» главная группа
отдел финансов городов Донецк, Макеевка, Ясиноватая Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов ведущий специалист категория «специалисты» ведущая группа высшее профессиональное образование по специальностям и направлениям подготовки высшего экономического образования Для ведущей группы должностей категории «специалисты»: не предъявляются
отдел финансов городов Снежное, Торез, Харцызск, Шахтерск Департамента финансов органов местного самоуправления и внебюджетных фондов ведущий специалист категория «специалисты» ведущая группа
организационно-аналитический отдел Департамента бюджетного и финансового мониторинга ведущий специалист категори «специалисты» ведущая группа
отдел нормотворчества и правовой экспертизы Департамента правового обеспечения ведущий специалист категория «специалисты» ведущая группа высшее профессиональное образование по специальностям и направлениям подготовки высшего юридического образования
отдел правовой защиты бюджета Департамента правового обеспечения ведущий специалист категория «специалисты» ведущая группа

2. Требования к базовым знаниям и умениям

2.1. Знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка);

2.2. Знание и умение применять на практике законодательство Донецкой Народной Республики, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой, согласно статье 5 Закона Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе» от 15 января 2020 года № 91-IIНС;

2.3. Знание основ делопроизводства и документооборота;

2.4. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

2.5. Требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) оперативно принимать и реализовывать решения, в том числе управленческие;

б) анализировать информацию;

в) адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

г) видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

д) планировать и рационально использовать служебное время;

е)руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

ж) мыслить системно (стратегически);

з)владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

и) соблюдать этику делового общения.

3. Профессионально – функциональные квалификационные требования

С профессионально-функциональными квалификационными требованиями, предъявляемыми к знаниям и умениям по каждой должности гражданской службы, можно ознакомиться в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства финансов Донецкой Народной Республики.

 

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве финансов Донецкой Народной Республики (далее — конкурс) имеют граждане Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 65 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), установленным законодательством Донецкой Народной Республики.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Если гражданину, гражданскому служащему в период проведения конкурса исполняется 65 лет, то он автоматически прекращает свое участие в конкурсе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • гражданам Донецкой Народной Республики, не состоящим на государственной гражданской службе:

а) личное заявление на имя Министра финансов об участии в конкурсе;

б) фотографию размером 3,5 х 4,5 см – 2 шт.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ также предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 133/у);

е) иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, Указами Главы Донецкой Народной Республики, Постановлениями Правительства Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, в том числе:

1) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) справку Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики об отсутствии судимости;

3) копию свидетельства о рождении;

4) копию карточки налогоплательщика (ИНН);

5) копии документов, подтверждающих семейное положение.

2) государственным гражданским служащим Министерства финансов Донецкой Народной Республики:

личное заявление на имя Министра финансов Донецкой Народной Республики об участии в конкурсе.

3) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а)  заявление на имя Министра финансов об участии в конкурсе;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 с приложением фотографии размером 3,5 х 4,5 см (согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 02 июля 2020года № 215);

в) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Прием документов осуществляется с 29 сентября 2020 года по 19 октября 2020 года включительно (21 день) с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров по адресу: 283087, г. Донецк, ул. Соловьяненко, 115 а, кабинеты 205, 206. 207.

Документы предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично.

Несвоевременное представление документов гражданином (гражданским служащим), представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

На основании представленных документов конкурсная комиссия Министерства финансов Донецкой Народной Республики (далее – конкурсная комиссия) принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям вакантной должности, по которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

О причинах отказа в участии в конкурсе гражданин (гражданский служащий) информируется в письменной форме. В случае не согласия, гражданин (гражданский служащий) вправе обжаловать данное решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

Граждане, гражданские служащие, допущенные к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 календарных дней будут информированы о дате, месте и времени проведения конкурса.

Конкурс проводится посредством тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Донецкой Народной Республики (русским языком), знаниями основ Конституции Донецкой Народной Республики, законодательства Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от сферы и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

В конкурсном задании применяются закрытые тесты с выбором одного правильного ответа.

Общее количество тестовых заданий в бланке конкурсного задания – 30.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации.

Подсчет результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов вопросов.

С кандидатами, прошедшими тестирование, конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме их будущей профессиональной служебной деятельности.

О результатах конкурса кандидаты уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.

По результатам конкурса издается приказ Министерства финансов о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

В кадровый резерв Министерства финансов конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов общего максимального балла.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения указанного срока документы хранятся в Министерстве финансов, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

Условия прохождения гражданской службы определены Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе» от 15 января 2020 года № 91-IIНС.

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 ноября 2020 года.

Конкурс будет проводиться в здании Министерства финансов Донецкой Народной Республики, расположенном по адресу: 283087, г. Донецк, ул. Соловьяненко, 115 А.

Дополнительная информация по телефонам: (062) 300-36-04, (062) 300-36-72.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.